企業 社内起業家が自由に活躍できる会社 最近、起業することも珍しくなくなった。アイデアを実現するためにコンテストに応募し、投資家から資金を得て起業するケースも多い。しかし、いくら良いアイデアでも、起業のハードルが高いことは変わりない。では起業への情熱があるビジネスパーソンは、このハードルをどう超えればよいのか。その現実解の1つが「社内起業」だ。ここでは、中... tsuzukihiroshi
企業 会社が腐る時は頭から腐る 会社を変えるにはまず、企業文化とマインドから 司会者:こんにちは。本日は、「次の100年は女性が作る『パナソニックのカルチャー&マインド改革』」セミナーにお越しいただき、誠にありがとうございます。本日は特別講演・トークセッションに加え、交流会も予定しております。 長時間となりますが、ぜひ皆さまには弊社の「カルチャー&マ... tsuzukihiroshi
企業 仕事は辛くて当たり前、給料はガマン料 「大丈夫ですか」 この一言を、半年かかってやっと言えた。 私がまだOLとして2社目の会社で勤務していた頃だ。朝8時過ぎ、いつもの殺伐とした通勤電車に乗って、会社に向かっていた。 電車のドアが開くと、椅子取りゲームが始まる。あいにく座れなかった人は、わずかに確保できた自分のスペースで窮屈そうにスマホを見る。外の雲ひとつ... tsuzukihiroshi
ブランディング 銀座ママが見た5つの利点 夜の銀座で出会った成功者の方の多くは、ゴルフを趣味にされています。なぜ今でも経営者にとって重要なスポーツであり続けるのか。5つの理由を解説します。(『銀座ママ日高利美のメールマガジン「銀座の教え」』) ※本記事は有料メルマガ『銀座ママ日高利美のメールマガジン「銀座の教え」』2019年3月6日・13日号の一部抜粋です... tsuzukihiroshi
企業 渋谷区 ハロウィン対策検討会 東京都渋谷区は2月27日、一部が暴徒化したハロウィンへの対応を議論する「第一回 渋谷ハロウィン対策検討会」を区役所内で開いた。座長には、NPO法人おやじ日本の理事長・竹花豊さんを選出。検討会は、6月をめどに提言をまとめる。 会の冒頭で長谷部健・渋谷区長は、「あのエネルギーをしっかりと街のポジティブなパワーに変えていけ... tsuzukihiroshi
企業 大企業は残業減、中小企業は残業増加 中小企業庁が2019年2月に公表したアンケートで、中小企業の6割以上が「納期の短縮」を求められ、7割が「繁忙期が発生している」と回答し、長時間労働につながっている実態が明らかになった。「取引先の大企業が残業を減らすため、納期が厳しくなった」「取引先が時短対応のため丸投げが増え、工程の遅れを下請けが取り戻している」といっ... tsuzukihiroshi
企業 平均年齢が高い都道府県 社長編 日本の社長の平均年齢は59.7歳――。企業調査会社の帝国データバンクがこんな分析結果を発表した。 日本の社長の平均年齢は59.7歳で、高齢化が進んでいる 同社の企業データベース「COSMOS2」から全国約97万社の社長データ(2019年1月時点)を抽出し、業種別や年商規模別などに集計、分析。社長の平均年齢は59.7歳で... tsuzukihiroshi
企業 企業の不祥事が絶えない犯罪説 なぜ不祥事がこんなに多いのか、という素朴な質問を受けることがある。こういう質問に答えるのはとても難しい。そこで今回は、不祥事のタイプ、背景や原因、などを類型化して、なぜ不祥事が多く起こる(ように思う)のかについて考えてみたい。 不祥事は6つに類型化できる まず、不祥事にはどんな種類があるか、見ていこう。日本監査役協会... tsuzukihiroshi
企業 企業ランキング 年収が高い企業 企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」は1月8日、「40代の年収が高い企業ランキング」を発表した。 本ランキングは、「キャリコネ」のユーザーが投稿した情報をもとに、40代の平均年収(※)が高い企業をまとめたものとなっている。仕事への責任が急激に増える人も多い40代、この年代の年収が高いのはどんな企業なのだろうか。 ... tsuzukihiroshi
企業 ブラック企業 ずさんな労働時間管理 ブラック企業は、労働時間管理の甘い企業が多い。そもそもタイムカードがない、あっても勤務時間をごまかされるケースも多々あるようだ。キャリコネニュース読者からは、企業の「ずさんな労働管理」で苦しんでいる声が多く寄せられた。 技術職の30代男性は、会社から「君はまだ経験が浅くて、会社に貢献してない」と理不尽な意見を押しつけ... tsuzukihiroshi