企業 企業の人手不足解消方法 安倍総理が表明した70歳継続雇用。 もし、実現したらどんなメリットとデメリットが考えられるか。 40歳以上の会社員からは歓迎の声 官民が連携して将来の経済の成長などについて話し合う「未来投資会議」で、22日、議長である安倍総理は「70歳までの就業機会の確保を図り、高齢者の希望・特性に応じて多様な選択肢を許容する方向で検... tsuzukihiroshi
企業 アパレル企業辞められない ブラック企業の定義はいくつかありますが、なかでも従業員に金銭的な負担を強いることで問題視されているのが“商品の自腹買い取り”。 会社側は「強制ではない」と主張しますが職場の人間関係などを考えると、買い取りを拒否できる雰囲気ではないようです。 接客用に自社ブランドの服を季節毎に買い取り 2年前までアパレル店員として働... tsuzukihiroshi
企業 半数の企業はLGBT社員が社内にいるか分からない。 人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上で、サイトを利用している企業を対象に「LGBTの認知度」についてアンケート調査を実施。563社から回答を得ました。以下、概要をご報告します。 ■調査結果 概要 ★ 企業におけるLGBT認知度は8割以上。 ★ 5割は「LGBT社員が社内にいるか分からない」と回答。採用・在籍実績の... tsuzukihiroshi
企業 残業が少ない企業 営業職の残業時間が最も少ない企業は? 転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイが調査した結果、1位はリコージャパンで10.5時間だった。社員からは「残業は平均月5時間程度。残業をする場合は上司に事前申請する必要がある」といった意見が出た。 その他には「水曜日は全社早帰り日。平日は強制的にPCをシャットダ... tsuzukihiroshi
企業 企業の社長がタワマンに住むワケとは。 自分で会社を作って、社長になって、年収1000万円超え。そんな生活に誰もが憧れを抱くことでしょう。 年収1000万を超える経営者・鈴木好彦さん(仮名・27歳) 20代半ばにして多くの人が羨むような生活を手にしたのが鈴木好彦さん(仮名・27歳)です。 鈴木さんはどのようにして年収1000万円を超えるに至ったのか、仕事... tsuzukihiroshi
企業 老舗企業 平成最後の年となる2019年。この100年の間にも戦争や震災、バブル崩壊、リーマン・ショックなど多くの困難があった。それにもかかわらず、存続してきた老舗企業には時代を超えて生き残るためのヒントがあるのではないだろうか。 今年業歴が100年以上となる「老舗企業」は、全国にどのくらいあるのか? 帝国データバンクは147万... tsuzukihiroshi
企業 企業トップたちの年収 年間約20億円の役員報酬のうち、有価証券報告書(以下、「有報」)で開示するのは約10億円にとどめ、残りの約10億円を退任後に受け取る──。そんな“筋”を書いた東京地検特捜部の取り調べに対し、日産自動車会長だったカルロス・ゴーン容疑者(64)は、容疑を否認。“報酬隠し”を巡る全面対決が続いている。 事件の“舞台”となっ... tsuzukihiroshi
企業 ブラック企業体験者が語る内情 長年問題視されている「ブラック企業」。ブラック企業に務めたことのある人は、実際にどのような経験をしたのだろうか。今回はキャリコネニュース読者から寄せられたブラック企業エピソードを紹介する。 上司は入院、他地区のエリア長は自殺、専務は免許更新せずに運転して減俸 体験談を見ると、ブラック企業では「長時間労働」「サービス残... tsuzukihiroshi
企業 企業をブラック化してしまう社長の共通点 社員が続けて辞めていく。そのうちの1人が、会社を訴えるらしい……。予期せぬ社員からの反逆に、ショックを受ける経営者は少なくない。労働問題を扱う島田直行弁護士は「労働事件を引き起こす経営者には、共通点がある」と言う。社員うんぬんより、自分がトラブルを引き寄せてしまう面もあるということか。あなたは、大丈夫だろうか――。 ※... tsuzukihiroshi
企業 大手企業75社 冬のボーナス95万円超 大手企業の冬のボーナスは、平均で95万円を上回り過去最高となった。 経団連が16日に発表した大手企業の冬のボーナスの第1回集計によると、回答した12業種75社の平均額は、95万6,744円と、前の年の冬に比べ、3.49%増えた。 これは、1959年の集計開始以来、過去最高額。 企業の業績が好調だったことが原因で、金額... tsuzukihiroshi