コンサルティング コンサル集団に変われない銀行は捨てられる ・銀行の構造不況に追い打ちをかけるデジタライゼーションの波。 ・「課題解決型のコンサル集団」に生まれ変われるか。 ・持続可能な未来を描くために「原点回帰」せよ。 地域商社などで主人公となっているのは同じ銀行員であることを忘れてはならない。 「理想論だ」と耳をふさいでいる場合ではない。 取引企業の持続可能な発展、個人顧... tsuzukihiroshi
コンサルティング コンサル業で年商1億円超!吉本クビでも カラテカ入江「人脈ビジネス」今後の命運はどうなる? ・お笑いコンビ・カラテカの入江慎也が詐欺グループの忘年会に出席していたとの報道が、世間を騒がせている。 ・報道を受け、入江は6月7日にTwitterを更新。忘年会に出席したことは事実としながらも、「詐欺グループの忘年会であるとは本当に知りませんでした」と釈明した。 ・「友達5,000人」の入江だけに、吉本興業を契約解除... tsuzukihiroshi
コンサルティング 企業ブランディング ビールCMから見る ・ビールは、大人になれば飲める、大人の仲間入りを証明する特別な金色の飲み物でした。 ・そんなみんなが知っているけど、差別化が難しい「ビール」に焦点を当てます。 ・ビールCMの事例を紹介しながら、それぞれのメーカー独自の動画を活用した企業ブランディングについて見ていきます。 今回は、そんなみんなが知っているけど、差別化... tsuzukihiroshi
コンサルティング コンサルティングを開始 認可保育園・企業主導型保育園運営 IT×モンテッソーリ企業主導型保育園「ぼくのひみつきち」運営のmode-Duo ・有限会社mode-Duo(モードデュオ、所在地:東京都渋谷区、代表取締役:尾島 康仁、以下 mode-Duo/当社)は、保育事業の新サービスとして認可保育園・企業主導型保育園運営コンサルティングを開始したことを発表しました。 ・オフィス・病院・施設内などに企業主導型保育園の設置をご検討の経営者様に向け、助成金の申請... tsuzukihiroshi
コンサルティング 経営コンサルティングのアタックスグループ『マナー&コミュニケーション講座』を開催~ ・ビジネスマナーの良し悪しは、個人のイメージだけでなく、会社のイメージまで決定付けてしまいます。 ・マナーを知らなかったために第一印象を悪くし、人間関係で損をしている人も多いはずです。 ・社会人として、ビジネスマナーは相手とスムーズにコミュニケーションをとるために必ず身につけておくべき礼儀であり、行動様式であると言え... tsuzukihiroshi
コンサルティング 損保ジャパンと常陽銀行、非対面コンサルティングのWebサービス ・損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険と常陽銀行は、リアルと非対面でのコンサルティングサービスを融合させた協働取り組みを開始すると発表 ・簡単な質問に答えると、生涯収支・貯蓄率・必要保障額などのシミュレーション結果を確認できる ・詳細な相談を希望する場合は、同サービス上で同行の対面によるコンサルティングサービスである「... tsuzukihiroshi
コンサルティング 大手企業の採用面接が解禁 ・2020年春卒業予定の大学生らの就職活動で、大企業の採用選考が1日解禁された。 ・経団連が定める現行ルールの下では最後の採用選考となる。 ・5月時点で既に5割の学生が内定を得ているとの調査もあり、学生優位の「売り手市場」傾向が強まる中、人材争奪戦は激化している。 2020年春卒業予定の大学生らの就職活動で、大企業... tsuzukihiroshi
コンサルティング コンサル父の口癖が中学受験をダメにする ・ビジネスと同じやり方で押し進めようとすることだ。なかでも要注意人物になりやすいのが、“コンサル父さん”なのだ。 ・“コンサル父さん”は「人間は無理だと思ったことも、努力をすればできる」と思い込んでいる。 ・「○○をすれば、○○になるはず」“コンサル父さん”の口癖だ。そういう親は、やるべきことにこだわる。 中学受験が... tsuzukihiroshi
コンサルティング 「ゴルフ場コンサルティングサービス」を楽天が提供開始! ・「楽天GORA」がこれまで蓄積してきたゴルフ場予約データ(予約・キャンセル日時や料金等)に「レベニューマネジメント(※)」の手法を組み合わせ、各ゴルフ場の需要予測や推奨価格、販売枠数などを分析します。 ・「楽天GORA」は分析結果を基に、本サービスをご契約いただいた各ゴルフ場へ、専任スタッフによる詳細なコンサルティン... tsuzukihiroshi
コンサルティング コンサルが伝授、自ら仕事を「創る」ために必要な3つの視点とは ・仕事を自ら創り出していくために必要なことは?考えノートに書き出す。 ・書き出したことがいつも出来ているかどうかチェックする。 ・チェックし足らない部分を補うための工夫を考え実践する 仕事を取るとか、いただくとか、そういう指示しかできない間は、営業マンも育たないし、プロ意識も芽生えてきません。よって、業績は良くならな... tsuzukihiroshi